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计算依据
计算公式：
- • 个人月缴费 = 缴费基数 × 各险种个人比例之和
- • 企业月缴费 = 缴费基数 × 各险种企业比例之和
- • 每月合计 = 个人月缴费 + 企业月缴费
- • 累计缴费 = 每月合计 × 12个月 × 缴费年限
缴费基数说明：
- • 缴费基数通常等于职工本人工资
- • 但各地设有缴费基数上下限
- • 工资低于下限时，按下限缴费
- • 工资高于上限时，按上限缴费
知识点说明
五险一金
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（已并入医疗保险）、住房公积金
个人账户
个人缴纳的养老保险费用（8%）进入个人账户，用于支付自己将来的养老金
社会统筹
企业缴纳的养老保险费用（16%）进入社会统筹账户，用于支付当前退休人员的养老金
地区差异
不同城市的社保缴费比例和基数上下限有所不同，本工具支持西安和北京两个城市
2025年缴费基数上下限
各城市社保缴费基数范围
西安
养老保险¥4650 - ¥23250
医疗保险¥4990 - ¥24950
失业保险¥4650 - ¥23250
工伤保险¥4650 - ¥23250
北京
养老保险¥6326 - ¥33891
医疗保险¥6326 - ¥33891
失业保险¥6326 - ¥33891
工伤保险¥6326 - ¥33891
共同富裕与社会保障
社会保险制度是实现共同富裕的重要制度安排。通过社会统筹，让先富帮后富，让工作的人支持退休的人，体现了社会主义的互助精神。
同时，通过个人账户，实现多缴多得、长缴多得，激励个人努力工作、积极缴费，体现了效率原则。
这种"社会统筹与个人账户相结合"的模式，兼顾了公平与效率，是中国特色社会主义制度的重要体现。